Patricia Finotti

(crédito: divulgação FIMTPODER)

Tainá Rocha

Entidade promoverá gratuitamente um dia de imersão e atividades práticas direcionadas ao universo ESG e D&I

No próximo dia 14 de março, O FIMTPODER  –  Fórum Goiano de Inclusão no Mercado de Trabalho das Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS realiza, em parceria com o  Ministério Público do Trabalho em Goiás (MPT/GO) e com o apoio da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Workshop ESG – Construindo Políticas de Diversidade e Inclusão, um evento inovador em Goiânia, focado em promover a conscientização sobre a importância do ESG (Ambiental, Social e Governança) e D&I (Diversidade e Inclusão) no ambiente corporativo do estado de Goiás.
 
O evento, que será abrigado no Teatro Rio Vermelho, no Centro de Convenções de Goiânia, pretende auxiliar profissionais da área de Recursos Humanos; profissionais liberais que atuam na área de recrutamento e seleção de talentos; profissionais da área de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;  profissionais registrados no CREA- Goiás e CAU Goiás, sindicatos patronal e laboral, estudantes dos cursos de Recursos Humanos e Administração de Empresas a conjugar os princípios de preservar o meio ambiente, ter responsabilidade com a sociedade, exercer transparência empresarial, nos âmbitos público e privado, e ainda  promover a diversidade e a inclusão no ambiente laboral.
 
Para a coordenadora do FIMTPODER, Elizabeth Campos, as organizações mais atentas já iniciaram a reestruturação de seus negócios, direcionando suas rotinas com base nos preceitos ESG, mas ainda caminham lentamente na integração da diversidade e inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. “ Percebemos que as rotinas administrativas e de gestão de negócios já estão se renovando. Porém entendemos que para que uma organização seja longeva e atraente para todos os perfis de talentos ela também precisa ser diversa e inclusiva e neste último quesito, incluir a pessoa com deficiência é uma das metas.
 
Segundo dados apresentados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística  (IBGE)  em julho de 2023, 8,5% da população de Goiás  possui algum nível de deficiência. Quando falamos em nível de ocupação, que é o percentual de pessoas ocupadas na população com idade de trabalhar, o número é de  63,9% em relação à população em geral, desdobrando para o universo das pessoas com deficiência esse número atende a taxa de 30,5%.  “É urgente que as organizações dentro de suas reestruturações incluam as pessoas com deficiência. Há no mercado pessoas qualificadas e com disposição para contribuir ativamente para a nossa economia”, argumenta a coordenadora.
 
Inscrições. Para participar do workshop os interessados podem realizar suas inscrições gratuitas antecipadamente acessando o hotsite do evento: https://fimtpoder-eventos.com/workshopesg/inscricoes/. Os formulários de inscrição serão recebidos somente via internet até às 23h59 (horário de Brasília) do dia 13 de março. O Workshop ESG – Construindo Políticas de Diversidade e Inclusão espera receber um público de 1700 participantes e traz em sua programação conteúdos teóricos direcionados para o mundo do trabalho e oficinas para que todos consigam experienciar como aplicar os princípios ESG e D&I em sintonia com a legislação vigente e iniciar a construção de ações concretas em suas rotinas de trabalho. Para conhecer a programação, acesse https://fimtpoder-eventos.com/workshopesg/programacao/ e confira a as palestras e oficinas que serão oferecidas.
 
Serviço:
Workshop ESG – Construindo Políticas de Diversidade e Inclusão
Quando: 14 de março de 2024 (quinta-feira)
Onde: Centro de Convenções de Goiânia – Teatro Rio Vermelho  – Rua 4, nº 1400, Centro, Goiânia Goiás
Horário:  Das 8h às 18h
Realização: FIMTPODER e Ministério Público do Trabalho – PRT 18ª Região em Goiás
Apoio: Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg)

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.